Question: 病気のok?

あなたのマネージャーにあなたが病気になることを知らせるための許容できる方法は、あなたのマネージャーに知らせず、仕事に入ることができないことを知らせるための許容可能な方法です。ただし、「送信」をクリックする前に、否定的な影響を避けるためにあなたのEメールが正しく言われて、あなたのチーム、またはあなたの上司のためにあなたの電子メールが正しく言われたいと思うでしょう。

あなたはあなたがどこにいるときに電子メールで何と言いますか病気?

4段階の状態で病気の電子メールを書く方法、そしてあなたがオフィスから出る期間を期待する期間。 ...積極的に家から働いているかどうか。 ...どのような作業が必要なのか。 ...あなたの仕事をカバーするのを助けることができる同僚.4日前

はテキスト病人の専門家ですか?

あなたの健康問題はあなたが非常に病気であるときにあなた自身が仕事をするのに十分に悪くなるかもしれないことを意味します病院で時間を過ごすために。あなたが病気の日やPTOの日に出ていて、あなたは仕事に来るのが病気になるでしょう、あなたは病気のテキストではなくテキストではなくあなたの雇用主に電話をしてください。 5つのステップのEメールをできるだけ早くEメールで書いてください。 ...簡単な電子メール件名を書きます。 ...あなたが利用可能な利用可能な利用可能なものを知らせましょう。 ...それが支払われているか無払いのものを言う。 ...作業しているものは何でも、「次のステップ」を明確にしてください。 ...あなたが病気の日を持っていないならば。あなたが気分が悪くないというあなたの上司をどのようにテキストしますか?

病気の例でテキストをテキスト?

」私は[病気]を持っていて、今日病気の日を取る必要があります。 ...今日は本当に気分が良くないので、私は私の仕事を生産的または効率的にすることができるとは思わない。 ...「病気」と今日病気の日を使う必要がありますが、明日仕事に戻ってきます。注意してください。病気の?

Contact us

Find us at the office

Kozel- Orvik street no. 72, 44881 Papeete, French Polynesia

Give us a ring

Stevie Salse
+47 281 192 473
Mon - Fri, 9:00-17:00

Reach out