Question: 従業員を認識するために何を言うべきですか?

なし

従業員の認識で何と言いますか?

従業員認識メッセージテンプレート文1:私はあなたに感謝したい(従業員がしたこと)。文2:それは本当に手助けされました(それがどのように助けてくれるか/助けた人)。文3:私は本当にあなたの(チームワーク、リーダーシップなどの才能やスキルなど)にお願いします。(ありがとう、歓声、歓声、ecterieldyなど)

あなたはどのように従業員を賞賛しますか?

成功を認識する:あなたの従業員を賞賛するための9つの方法。上や先に行く従業員は、いくつかの追加の認識を保証するかもしれません。 ...誠実ありがとうございます。 ...彼らの記念日の日を覚えています。 ...公衆に行きなさい。 ...ミニプレゼントをください。 ...「シーンの後ろに」...驚くべきことです。 ...•Mayte Items ...•May Mode ...•職業の例で誰かを認識していますか?

これは、素晴らしい就職をしている従業員を認識する8つの小さいだが強力な方法です.giveシャウトアウト。 ...楽しいプロジェクトや専門家/個人開発の機会を提供しています。 ...昼食に連れて行ってください。 ...非現金報酬を配布する。 ...ソニアンスを緩めます。 ...競争、パーティー、またはポットラックを投げます。 ......メタル項目...•ハードワークのための従業員にどうもありがとうございますか?

10「ありがとうございました」アイデアあなたが毎日入れるすべての努力をありがとう!この困難なプロジェクトで一日を伸ばして救うことをお勧めし、大幅に感謝していることを知っています!とても献身的で努力してくれてありがとうございました!2018年4月18日

あなたはどのようにして良い仕事のためにあなたのチームをどのように賞賛しますか?

仕事のためによくDounterFect!ありがとう、これはまさに私が探していたもの。私が予想以上のものです。これは非常に素晴らしいです。これはまったく意図をする必要はありません。このプロジェクトの周りのあなたの批判的思考に感謝します。も!あなたはそのようなチームプレーヤーです。より多くのアイテム...•2020年9月16日

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